المؤتمر السعودي للتواصل الداخلي
عن المؤتمر
يعد هذا المؤتمر حدثًا بارزًا في مجال الاتصال الداخلي في المملكة العربية السعودية، حيث يهدف إلى تعزيز الممارسات الفعالة والحديثة في هذا المجال المهم.يمثل المؤتمر منصة مثالية للمحترفين في مجال التواصل الداخلي لتبادل الخبرات والمعرفة والتواصل مع الخبراء والمتحدثين الرائدين في هذا المجال. سيشارك في المؤتمر عدد كبير من الشركات والمؤسسات الريادية والمتخصصين في الاتصال الداخلي من جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
مواضيع المؤتمر
- استراتيجيات الاتصال الداخلي المبتكرة في عصر التحول الرقمي.
- دور الاتصال الداخلي في بناء ثقافة المؤسسة والانتماء الوظيفي.
- أفضل الممارسات في تنفيذ حملات الاتصال الداخلي الفعالة.
- التحول من الاتصال الواحد إلى الاتصال المتعدد القنوات: كيفية تعزيز التفاعل والتواصل الفعال مع الموظفين.
- إدارة التغيير والاتصال الداخلي: كيفية التعامل مع التحديات والمقاومة في فترات التغيير المؤسسي.
- دور الاتصال الداخلي في تعزيز القيادة وتحفيز الموظفين.
- استخدام التكنولوجيا في الاتصال الداخلي: التحول الرقمي وأدوات الاتصال الذكية لتحسين تجربة الموظفين وتعزيز التعاون.
مميزات المؤتمر
- جلسات تفاعلية وورش عمل تمكن المشاركين من تبادل الأفكار والخبرات وتطوير مهاراتهم في مجال الاتصال الداخلي.
- فرصة للتواصل مع خبراء معترف بهم ورواد في مجال الاتصال الداخلي من القطاعات الحكومية والخاصة.
- تحليل التحديات والفرص الحالية في مجال الاتصال الداخلي وتبادل الحلول الابتكارية.
- فرصة للتوسع في شبكة العلاقات المهنية والتواصل مع قادة الصناعة والمشاركين الآخرين.
- فهم الاتجاهات العالمية وأفضل الممارسات في مجال الاتصال الداخلي وتطبيقها في السياق السعودي.
المستهدفين
شارك معنا ان كنت تعمل في إحدى المجالات التالية:
- الإتصال الداخلي
- الاتصال المؤسسي
- الارتباط الوظيفي
- ادارة التغيير
- علاقات الموظفين
- إدارة الموارد البشرية
شارك كمتحدث
Speakers Registration
We are pleased to invite those interested to participate in the conference by giving a presentation. Interested participants can register as speakers to present on any of the conference topics. Please note that the allotted time for each presentation is 20 minutes.
الرعاة
المتحدثون
Speakers
نواف بن علي آل زايد
مدير عام الإدارة العامة لإدارة التغيير والتواصل الداخلي في وزارة المالية
استعراض تجربة الوزارة في التواصل الداخلي خلال السنوات الماضية، وأهم عوامل النجاح الرئيسية
بريت سميث Brett Smyth
المؤسس والرئيس التنفيذي ، مجموعة Engage
العودة إلى مكان العمل: 6 مبادئ توجيهية للاتصال الداخلي
محمد الخولي
المدير التنفيذي لشركة DOTMENT
ولكن للموظف منطق آخر... دور علم اللامنطق في التأثير على سلوك الموظف
د. سالم السالم
خبير أداء حكومي - مؤسس ورئيس تطوير المواهب إنترناشيونال - دولة الامارات العربية المتحدة
أجمل الممارسات العالمية في التواصل الداخلي
مايكل جوانو Michael Joannou
المؤسس والرئيس التنفيذي The Culture Lab
قوة الاتصالات الداخلية في تشكيل تجربة الموظف
فائق فيصل العليوات
المدير التنفيذي والابداعي - DaDeDo
ثقافة التميز من تميز الثقافة
أليكس مالوف Alex Malouf
Board Member of the PRCA عضو مجلس إدارة
Employees as Influencers الموظفين كمؤثرين
طارق محمد الرافعي
رئيس قطاع الموارد البشرية في مجموعة ألفا الطبية
قوة سرد القصص في تحفيز الارتباط الوظيفي وإدارة التغيير
سلسبيلا الحربي
أخصائية موارد بشرية و ممثلة الاندماج الوظيفي
مؤشرات الإندماج الوظيفي و علاقتها بتجربة الموظف
عبدالله الزهراني
مدير إدارة الاعلام والتواصل الداخلي في مجمع الملك فيصل الطبي بالطائف-وزارة الصحة
تجربة الموظف توجه المنشآت الفعالة
تيسير المفرج
مدير عام الاتصال الاستراتيجي في الهيئة العامة للعقار
الرسالة الداخلية المؤثرة
د معاذ الجعفري
مستشار التواصل الداخلي بعدة هيئات و وزارات حكومية
تجربة الموظف، احتياج ليست ترف
سعود بن ريس الهلالي
رئيس إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي في شركة ولاء بلس
تعزيز السعادة الوظيفية من خلال مجموعة من الأنظمة المتكاملة، تجربة ولاء بلس
د. إبراهيم عبدالعزيز الفريح
إستشاري الطب النفسي
الصحة النفسية في بيئة العمل..ما لها وما عليها
عبير القارحي
مستشارة تواصل داخلي
الذكاء العاطفي ودوره القيمي في بيئات الأعمال
مانع بن ناصر آل حيدر
مستشار ثقافة مؤسسية
المفاتيح الخمسة لتعزيز الصحة النفسية في بيئة العمل الحديثة
جلوي بن سليمان الناصر
نائب القائد للتواصل وادارة التغيير في مكتب تحقيق الرؤية بمنظومة الصناعة والثروة المعدنية
دور التواصل وإدارة التغيير في تحقيق مستهدفات المنظمة
رؤى الغفيلي
مدير التغيير والتواصل في معهد الادارة العامة
كيف تحقق الاندماج الوظيفي بنسبة اكثر من ٩٠٪؟ عبر (القيادة، الثقافة، العافية )
عبدالمحسن السويدان
مدير التواصل الداخلي في الهيئة العامة للأوقاف
برنامج تهيئة الموظفين الجدد في ادارة التواصل الداخلي
ناصر بن عويد
مدير التواصل في شركة رؤى المدينة القابضة
تجارب حديثة في التواصل الداخلي
نايف العوبثاني
المدير العام لشركة لوموفاي السعودية
أثر التواصل الداخلي في تغيير الممارسات السلبية داخل بيئة العمل
بشرى الهندي
متخصصة في رفاهية المؤسسات
رفاهية المؤسسات مفتاح الاستقرار الوظيفي في ظل التحديات الاقتصادية والاجتماعية
د.أمل الحربي
مستشار التطوير والتميز المؤسسي
معايير مقترحة لجائزة التميز الوطنية في الاتصال الداخلي
ابراهيم المحيميد
مؤسس نادي التواصل الداخلي
استراتيجية رفاهية الموظفين
محمد بن حسين القبطي
المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة حلول التغيير الثقافي
أهمية دور القيادات في تمكين التغيير
شارك كراعي
تواصل مع صناع القرار الرئيسيين الرائدين في المؤسسات الحكومية والخاصة و ضع شركتك كشركة رائدة في مجال التواصل الداخلي وافتح المجال أمام فرص جديدة.
قيمة الرعاية: ٣٠،٠٠٠ +الضريبة
امتيازات الرعاية
- وضع شعار الراعي في الصفحة الرئيسية للموقع الرسمي للمؤتمر مع رابط إلى الصفحة الرئيسية للراعي.
- شعار الراعي على جميع المطبوعات والمواد الترويجية للمؤتمر.
- عرض تقديمي
- تسجيل مجاني لعدد ٢
- طاولة عرض
info@spatialco.com
للتواصل بخدمة الواتس أب:
966558466618
التسجيل
- فندق دبل تري من هيلتون المركز المالي
- +966-558466618
- dr@spatialco.com
المتحدثين
معاذ المسلم
مستشار التواصل الداخلي وتحسين بيئة العمل ومؤسس IC group
فائق فيصل العليوات
المدير التنفيذي والابداعي - DaDeDo
نحو إطار عمل متكامل للتواصل الداخلي
تيسير المفرج
المدير التنفيذي للتواصل والتوعية - الهيئة العامة للغذاء والدواء
القوة الناعمة في التواصل الداخلي
رؤى الغفيلي
مدير التغيير والتواصل في معهد الادارة العامة
دور التواصل الداخلي في رحلة التغير والتحول في المنظمات
ريم الراجح
خبير تواصل داخلي
هل التواصل الداخلي قائم بذاته ؟
نسيم الشريف
مديرة إدارة التواصل الداخلي بأمانة الطائف
التواصل الداخلي بين ممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات الاتصال المؤسسي
أحمد الزهراني
مستشار موارد بشرية
أثر التواصل الداخلي على إدارة الأداء بالمنظمة
الهنوف بنت خالد الهزاني
مدير إدارة الثقافة المؤسسية في solutions by stc
كيف يمكن صناعة الأثر في الثقافة المؤسسية عبر الاتصال الداخلي؟
د. محمد وحيدي
الرئيس التنفيذي في با للاستشارات
الثقافة التنظیمیة، ودور التواصل الداخلي
العنود الشيباني
مستشار جودة الحياة الوظيفية
الدور الحقيقي للتواصل الداخلي
د. أمل شيرا
نائب الرئيس لقطاع الموارد البشرية في مجموعة فقيه الطبية
التنوع والشمولية في مكان العمل
عبدالله فيصل الزهراني
مدير إدارة التواصل الداخلي في مجمع الملك فيصل الطبي
العلاقة الطردية ما بين عمق التواصل الداخلي والاندماج الوظيفي
البراء بهجت
الرئيس التنفيذي - شركة الذكاء
التواصل الداخلي بإستخدام التقنية, ضرورة ام ترف؟
د. معاذ الجعفري
مستشار التواصل الداخلي بعدة هيئات و وزارات حكومية
نموذج AREM لقياس وبناء استراتيجية التواصل الداخلي
فارس البراك
مستشار تنفيذي في ثري دوتس
تجربة الموظف الرقمية
محمد باحميدان
الرئيس التنفيذي - شركة تنشيط لتقنية المعلومات
التواصل الداخلي المؤسسي الفعال والعمل عن بعد
د. إبراهيم عبدالعزيز الفريح
إستشاري الطب النفسي
الصحة النفسية في مكان العمل
نايف الضيط
مستشار وخبير في الاتصال
التواصل الداخلي وتحقيق السعادة المؤسسية
ريان جميل صالح
المؤسس والرئيس التنفيذي لـ ولاء بلس
سعادة الموظف بين الحقيقة والخيال
تركي محمد قشلان
الممثل بالشرق الأوسط وشمال افريقيا - المنظمة العالمية لسفراء السعادة
سعادة الموظف وتأثيرها على المنشأة والمجتمع
فيصل ال سنان
المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة نوكس
أنشطة الموظفين كأداة تواصل داخلي
عبدالكريم العبدالكريم
مستشار تجربة الموظف في شركة علم
استخدام التفكير التصميمي لتطوير تجربة الموظف
أ. عبدالله الحوطي
مستشار في اعداد في القيادات والعلاقات العامة
الذكاء العاطفي وأثره في التواصل الداخلي
أ. زينب آل حسن
مدير العمليات/شريك في دا دي دو
سبعة اسرار لصنع النجاح مع شريكك الابداعي للتواصل الداخلي
ورش العمل
طوِّر خطة التواصل الداخلي لعامك المقبل في ساعتين باستخدام الفكر التصميمي
يقدمها استشاري التواصل المؤسسي الاستراتيجي
أ. فائق العليوات - دا دي دو
الوصف العام:
ورشة عمل مكثفة مدتها ساعتين يقدمها الأستاذ فائق العليوات بأسلوب الفكر التصميمي ، حيث سيساعدك في وضع خطة تواصل داخلية مبدئية لـعامك المقبل. توفر هذه الخطة عليك الوقت والمال وتعينك على اتخاذ الخطوة الأولى نحو عام منظم ومنتج وهادف في مجال التواصل المؤسسي الداخلي لرفع مستوى المشاركة لدى الموظفين وتوطيد مكانة التواصل .الداخلي كشريك استراتيجي اساسي في توجيه المؤسسة نحو النجاح
مميزات الورشة:
- اكتشف الدوافع الاستراتيجية لإدارة التواصل الداخلي في مؤسستك وتعرف على احدث اساليب التواصل الداخلي، مثل تجربة الموظفين، مشاركة الموظف، الثقافة الوسمية المؤسسية، إدارة ثقافة التغيير وغيرها.
- أحصل على منهجية موحدة للتواصل الداخلي تساعدك على إنشاء إطار عمل قوي ومرن يصل إلى كل موظف ويحفزه ويشركه في محاذاة الاهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
- اتبع نهجا قائمًا في الفكر التصميمي لتخطيط أنشطة التواصل الداخلي وتحسينها.
- تخطيط مؤشرات الأداء الرئيسية
لمن هذه الورشة؟
- قادة ومحترفو التواصل الداخلي من المؤسسات الكبيرة والمتوسطة الراغبين في نقلة نوعية لعمليات التواصلي الداخلي لديهم.
- رواد الأعمال من الشركات الصغيرة والمتوسطة الذين يرغبون في إشعال روح الفريق ورفع مستوى الأداء.
- أي شخص يريد أن يتعرف على ابعاد وكيفية تخطيط التواصل المؤسسي الداخلي.
مخرجات ورشة العمل
- خطة تواصل داخلي مبدئية لمؤسستك لعامك المقبل
- المام عام باحدث المفاهيم والتوجهات الاستراتيجية للتواصل الداخلي.
- تجربة ممتعة وتفاعلية باستخدام الأدوات الرقمية وتبادل الخبرات مع المشاركين.
تطبيق عملي للتقنية باستخدام نظام ومنصة سنابكومز للتواصل الداخلي SnapComms
البراء بهجت
ضحى الجدعاني
في ورشة العمل هذه سوف تكون تطبيق عملي مباشر على استخدام أحد أفضل أنظمة ومنصات التواصل الداخلي. سوف يتم من خلال ورشة العمل هذه فهم الأساسيات في النظام وكيفية إدارة المحتوى ونشر رسائل وصور وفيديوهات و استبيانات و اختبارات و النشرات الدورية باستخدام سنابكومز. وكيفية عمل التقارير ومعرفة نسبة القراءة ونسبة نجاح حملات ورسائل التواصل الداخلي. وكيفية إعادة ارسال او تذكير الأشخاص الذين لم يقرأوا الرسائل والحملات فقط دون ازعاج للأخرين. وكيفية تصدير بعض المعلومات والتقارير التفصيلية لاستخدامها في عرض او تقرير دوري للإدارة العليا. سوف يتاح للحضور حساب مجاني لمدة 30 يوم يمكن الاستمرار في استخدامه بعد الورشة والتطبيق عملي لاحقا في ادارته او شركته
الرعاة
إدارة و تنظيم
للتواصل
- DoubleTree by Hilton Riyadh Financial District Hotel & Suites
- Mon-Fri - 08:00-19:00
